穆伦伯格学院致力于为所有学生提供一个多样化和包容性的教育环境, 教师, 和工作人员. 公平办公室和第九条在其职责中支持这一承诺,确保所有穆伦堡社区成员不分年龄都能平等地参与穆伦堡的教育和就业机会, color, 残疾, 性别, 性别认同, 民族或民族出身, 比赛, 宗教, 性, 性取向, 退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他身份. 衡平法和第九条办公室, 与校园合作伙伴合作, 为教员提供指导和培训, 工作人员, 学生支持多样性, 包容, 平等机会, 公平的待遇, 以及在穆伦伯格学院防止被禁止的歧视和骚扰.

公平和第九条办公室监督对所有关于偏见的报告和投诉的回应和调查, 基于身份的歧视和骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, 跟踪, 以及学校政策禁止的报复性骚扰.

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提交歧视报告, 骚扰, 性暴力, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 或报复性的骚扰, 请按“立即提交在线报告的链接. 匿名举报是允许的,但可能会限制学院全面回应的能力. 报告也可以亲自提交到哈斯大厦三楼的衡平法和第九条办公室, 通过电话在 , 或电邮至 JenniferStorm@queijosenras.com. 如果你或你认识的人有紧急危险, 在目前不安全的情况下, 或者需要立即就医, 请不要使用在线报告表格,并拨打校园安全紧急电话或“911”。.    

请注意,公平和第九条办公室不是一个机密办公室, 尽管向公平办公室和第九条报告的信息将得到谨慎的斟酌和考虑. 有关校园保密资源的资料,请按“资源”链接.

有关公平办公室监管领域的详细信息 & 第九条, 以及与办公室合作的部门, 请浏览本页提供的链接. 关于本办公室或本网站任何信息的任何问题,均可向衡平法和第九条主任提出, 詹妮弗风暴, at JenniferStorm@queijosenras.com.